La société a pour objectif de poursuivre son développement par la création d'autres structures dans la région. Ce développement créera des emplois supplémentaires, offrira plus de souplesse et de mobilité au personnel et répondra aux attentes de la population enquêtée. Certes, il y a aujourd'hui une forte demande en places mais surtout en qualité de service.
Les mesures prises par le gouvernement pour favoriser l'implantation de structures d'accueil lors de la conférence de la famille du 29 avril 2003 sont mises en place pour répondre à une attente économique, démographique et sociale. Le groupe La Marelle se sent responsable dans sa démarche et fera de sorte de remplir son rôle vis à vis de tous les acteurs (les institutions, les enfants, les familles, les entreprises et son personnel).
Pour cela, il propose de :
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ne s'entourer que de personnel qualifié "Petite Enfance", de le motiver pour éviter le turn-over et de le décharger au maximum de toute tâche administrative pour qu'il se consacre principalement aux enfants. |
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mettre en place un système de communication privilégié pour que tous les acteurs (équipe, parents, entreprises, CAF, PMI, ...) restent confiants. |
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créer de grands espaces intérieurs (entre 380m² et 450m²) et extérieurs (entre 250m² et 500m²). |
