Avantages pour les salariés |
La sécurité : prise en charge des enfants par des professionnels de la petite enfance
La solution au problème de casse tête pour la recherche d'un moyen de garde pour leurs enfants
Accueil des grands jusqu'à 6 ans les mercredis et vacances scolaires
Plus économique : pratique du barème de la CAF et moins d'heures de garde du fait de la proximité du lieu de travail
Davantage de souplesse grâce à l'amplitude des horaires d'ouverture
Seulement 4 semaines de fermeture de la structure (1 semaine à Noël et 3 début août)
Tous les salariés peuvent en bénéficier (y compris les temps partiels)
Pas de permanence à assurer